Il Piano della Performance, ai sensi dell'art. 10 D.Lgs 150/2009, individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.
Ai sensi dell'art 10 comma 8 lettera b) D.Lgs. 33/2013 si pubblica il Piano della performance (art. 10 D.lgs 150/2009):
Piano delle Performance 2011-2013 approvato con Delibera di Giunta 247/2011, prorogato con Delibere di Giunta n. 7/2015 e n. 145/2015 e Delibera di Giunta n.183/2016
Piano della performance 2024 contenuto all'interno del P.I.A.O. 2024/2026
Piano della performance 2023 contenuto all'interno del P.I.A.O. 2023/2025
Piano triennale della PERFORMANCE 2021-2023 (Giunta n. 175 del 2/12/2021)